
En un mundo libre de prejuicios,¿quién serías?
“No se nace mujer: se llega a serlo”, decía Simone de Beauvoir, refiriéndose a lo difícil que es reconocer nuestros deseos y aspiraciones en un mundo que siempre nos ha dicho lo que debemos querer, lo que debemos ser, y que esos deseos y aspiraciones deben estar supeditados a un sujeto externo a nosotras mismas, al hombre. Una no nace mujer, sino que se hace. El camino que he seguido para convertirme en mujer ha sido doloroso, pero me ha llevado a identificar mi deseo más puro y a darme permiso de cambiarlo conforme he tenido acceso a más información y ganado experiencia y, sobre todo, conforme me he conectado más conmigo misma. Durante el trayecto, he sido un manojo de dudas, miedos, inseguridades; me he debatido constantemente entre ir en pos de ese deseo más puro o conformar el estereotipo de género que me gararantice ser vista, reconocida y recibir la validación patriarcal que me dijeron que necesitaba para poder triunfar en la vida. Si volviera a empezar, esto es lo que me gustaría que me hubieran dicho: no todo está perdido y definitivamente hay esperanza.
– «Rompe la brecha, un feminismo que nos falta: la igualdad de género en el trabajo» Norma Cerros.

Acerca de
Norma Cerros
Tras desarrollar una exitosa carrera como abogada en México y en el extranjero, Norma conoció sobre la desigualdad de género en el ámbito laboral al tener a su primer hijo, es así como decide cambiar de carrera y fundar la organización civil Womerang, una plataforma que visibiliza los distintos elementos de la brecha salarial de género y presenta herramientas accionables para cerrar esta brecha.
A través de foros, programas de mentoría, talleres de habilidades interpersonales y negociación de salarios para mujeres, entre otras intervenciones, Norma abre caminos para que las mujeres puedan tener una mayor representación en el trabajo y para transformar el espacio laboral con equidad de género. A la fecha, estos esfuerzos han logrado impactar a más de 40,000 personas en México.
En 2022, Norma se estrenó como autora para Penguin Random House México, con la publicación de su libro “Rompe la brecha, un feminismo que nos falta: la igualdad de género en el trabajo.”
En 2023, Norma fue seleccionada por Hershey, como una de las 11 mujeres mexicanas que forman parte del Movimiento #HerForShe, en reconocimiento al trabajo extraordinario realizado a favor de la igualdad salarial en México. https://hershemx.com/
Norma es abogada por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con Maestría en Derecho Internacional por la Escuela de Gobierno y Transformación Pública, así como con Maestría en Derecho y Tecnología por la Escuela de Derecho de la Universidad de California, en Berkeley (EUA). Norma es mamá de Dani, Ian, Óscar y Liz, y está casada con Daniel.

Testimoniales sobre
Rompe la Brecha. Un feminismo que nos falta: la igualdad de género en el trabajo.
Norma ha logrado sustentar con datos e hilar en una narrativa personal, franca y cómoda miles de conversaciones con mi esposo, mis amigas, mis compañeras de trabajo, mis subordinados, mi hermana… Me confieso esa amiga que parece nunca estar contenta con las cosas como están.
En la primera parte me puso la piel chinita y los ojos llorosos con datos muy duros para ser ignorados. En la segunda parte me hizo enojarme una vez más con los mitos que nos venden desde el momento que podemos escucharlos. En la tercera parte casi logró sacarme de mi usual pesimismo y creer que me podría tocar ver el cambio a nivel cultural, legal y laboral. Definitivamente me da un extra boost para seguir la conversación y buscando cambios desde mi espacio.
Este libro está escrito para México, no porque otros países no puedan verse beneficiados de leerlo, sino porque es el libro que necesitamos para ayudar a despertar a tantas mexicanas y mexicanos que realmente piensan que existe la igualdad de oportunidades laborales en México para hombres y mujeres. Yo me quedo con ganas de regalarlo a quien esté dispuesto a leerlo.
– Bárbara.
Excelente libro. Me despertó muchas emociones (coraje, impotencia, esperanza, inspiración, valentía). Me encantó que incluye muchos datos duros que desconocía, pero expuestos de una manera fácil de entender e intentar asimilar.
– Carolina.
Incluye muchos resultados de estudios, análisis y mucho research de la autora, pero explicados de una manera fácil, sencilla y práctica.
Creo que se convertirá en un libro de consulta, que tendré (y quiero) volver a leer muchas veces.
Leer este libro fue un abrir de ojos, pero también un apapacho de que no estamos solas, y que hay mucho por hacer, juntas.
Quisiera que todas las personas que conozco lo leyeran.

Romper la brecha es posible
Únete a nuestro Womerang Mastermind Group
¿Qué es?
Un grupo de mujeres extraordinarias, cuidadosamente seleccionadas, comprometidas a ayudarse a crecer, compartir mentoría de pares, retroalimentación específica, desafíos, herramientas, oportunidades, y un poderosísimo sistema de apoyo.
Beneficios
- Skills sharing, compartir habilidades y aprender de las habilidades de otras mujeres.
- Accountability, para la toma de decisiones y el cumplimiento de tus metas.
- Mentalidad orientada a la acción (action-oriented mindset).
- Poderosas estrategias de auto-cuidado, para hacer frente al estrés y al burnout.
- Acceso a una red de mujeres de alto nivel que vibran en tu misma sintonía y que están cambiando el mundo.
Logística
- Programa tetramestral (4 meses).
- Reuniones quincenales en línea, con duración de 1 hora.
- Grupos pequeños, de hasta 6 ejecutivas.
- Próximo grupo empieza el 31 de mayo.
- Informes: norma@womerang.org

Speaking
Un buen día, le dije a mi psicóloga: “Okey, entiendo que, frente a las injusticias y las desigualdades que hay en el mundo, lo único que me queda soy yo, lo que puedo hacer depende de mí. Me queda clarísimo. Sin embargo, no es posible que todo dependa solo de mí. Sobre todo si lo que yo haga no va a solucionar el problema. Debe haber algo que dependa del otro, de los otros, y ellos deben asumir la parte de responsabilidad que les corresponde, ¿o no?” Ella me miró con compasión y me respondió: “Todo depende de ti”.
Me ha tomado muchos años entender que no puedo dejar la responsabilidad de mi felicidad a lo que los demás estén o no dispuestos a hacer, y que tampoco puedo esperar a que este mundo se convierta en un lugar justo para poder ser feliz. Mucho menos puedo esperar la validación de un sistema para conectar con mi deseo más puro, lo que realmente quiero ser y hacer, e ir tras él. Debo aceptar que nadie va a venir a salvarme y que es imposible recargarme en esa expectativa sin predisponerme al fracaso.
También he aprendido que, aunque es posible que “todo” dependa de mí, ese hecho no niega la injusticia y la desigualdad en el mundo, en especial contra nosotras, y que es posible conciliar dos polaridades de una misma realidad. Es así como entiendo mi propósito: mientras sigo tratando de construir un camino más equitativo y exigiéndole al sistema que asuma su responsabilidad, también, en un esfuerzo por honrar mi propio poder, reconozco la responsabilidad y aún más la posibilidad que tengo de cambiar mi realidad.
Al impartir charlas y conferencias sobre cómo luce la desigualdad de género en el trabajo y sobre lo que cada uno y cada una podemos hacer para alcanzar la igualdad, es una de las maneras en las que honro mi poder y construyo caminos más equitativos para todas las personas.

Forma parte del club de lectura Rompe la Brecha
Nos reunimos de manera mensual a compartir sobre nuestro despertar a la desigualdad de género en el trabajo, sobre lo que romper la brecha significa para cada una, y para aprender a tomar decisiones desde lugares mucho más informados, abordando detenidamente cada capítulo y herramienta de «Rompe la brecha. Un feminismo que nos falta: la igualdad de género en el trabajo«